#UnjourUnclinicien – Portrait de Guillaume Laurie

Qui es-tu Guillaume ?

 

Je suis Guillaume LAURIE, passionné d’innovation et de RH (même si on me dit régulièrement que les RH sont l’endroit où il y a le moins d’innovation).

J’ai détourné une méthode de coaching afin que l’entretien de recrutement devienne un véritable moment humain dont le candidat profite et qu’il en ressorte motivé, qu’il soit retenu ou non (http://recrutement-appreciatif.fr).

Le livre de Shirley m’a profondément plu et je souhaitais contribuer à la naissance de la Clinique RH qui me semble un projet exceptionnel. 

Pourquoi la Clinique RH ?

Je suis impliqué dans l’employabilité depuis plus de deux ans que ce soit au travers du Mooc (cours en ligne ouverts et gratuits) Gestion de Projet où j’anime les conseils employabilité que dans l’accompagnement à l’employabilité, de façon bénévole, avec des techniques du type l’accompagnement appréciatif (https://fr.linkedin.com/pulse/laccompagnement-appr%C3%A9ciatif-pour-retrouver-un-emploi-guillaume-laurie)

Que souhaites-tu y apporter ?

Etant certifié en coaching appréciatif, j’accompagnerai les candidats à identifier leurs forces et à identifier leurs motivations profondes.

J’espère aussi que mes compétences en création de formations digitales pourront être utiles en créant des ressources disponibles à tout moment pour ceux qui n’osent pas directement venir nous voir.

Sur quel périmètre géographique ?

Marseille et sa région

Ton leitmotiv ?

« Accepter les changements est une évidence quand on est en accord avec la mission et la vision »

Le profil de Guillaume : https://www.linkedin.com/in/guillaumelaurie/

 


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